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회사소식

No. -670 2007.08.03 | 8,370 view
직원 감동경영 실시

당사는 활기찬 조직문화의 형성 및 회사에 대한 긍지 함양을 위하여 직원 감동 경영을 실시한다.
실시방안으로는 Communication 강화를 위한 Happy Hour(매월 마지막 주 금요일 오후 6시부터 8시까지 자유로운 분위기에서 임직원과의 교류시간) 및 직원초청 Wine Party(반기 1회 부서 및 현장별 추천을 받은 직원과 CEO가 함께하는 만남의 시간), Soft한 기업 문화 조성을 위하여 Casual Day 지정(매월 둘째, 넷째주 금요일 자유복 근무), 가족 및 가정에 대한 배려 강화를 위하여 기념일 Wine 선물지급 및 가족 참여형 프로그램 확대 적용(스케이트 교실 운영, 직원가족 현장 체험학습, 직원자녀 문예활동, 한마음 가족 체육대회 등) 등이 있다.
 

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한라는 물질적, 재원적 자원에서 한발 더 나아가 한라건설 사내동호회를 중심으로 개별 성격에 맞춰
지원대상의 정서적인 부분까지 공유할 수 있도록 하는 정서적 나눔을 실천하고 있습니다

나눔경영