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당사는 2005년도 승격자들을 대상으로 지난 1월 19일부터 21일, 1월 31일부터 2월 2일까지 각각 2박 3일간 신임과장과정과 신임대리과정을 실시했다. 신임과장과정 33명, 신임대리과정 24명을 대상으로 실시된 이번 과정은 각 직급별 위치와 역할의 이해, 리더십 개발 및 Mentoring, Global Standards 및 자기계발, Visual Thinking을 주요 교육내용으로 하고 있다. 특히 본 과정에서는 각 직급별 역할 변화에 따른 인식 변화와 역할 수행과제를 도출하고 실행계획을 수립하였다.
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