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회사소식

No. -1001 2005.01.06 | 3,723 view
2005년도 교육계획 수립
당사는 2005년도 교육계획을 수립하여 신입사원입문교육 및 계층별교육인 신임대리과정과 신임과장과정교육으로 계획을 실행할 예정이다. 2005년도 교육계획의 목적은 회사의 비즈니스 전략과 연계한 학습 서비스를 제공하고 학습의 초점이 학습자와 성과향상이 되도록 하는 것이다. 2005년도 교육계획에서 특이할 점은 직무교육체계의 변화로서, 동절기 기술자 직무교육이 폐지되는 대신, 각 부서 주관의 Workshop 및 사외전문위탁 교육 등을 통하여 직원 개개인이 자신의 필요에 따라 교육을 신청하고 수강하는 적극적인 학습체계로의 변화가 시작되었다. 또한 어학검정비용지원 및 어학수당지급규정을 폐지한다.

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