2월 28일 ‘2017년 ㈜한라 신입사원 테마연구 발표회’가 박철홍 사장과 본사 임직원 30여명이 참석한 가운데 본사 9층 대회의실에서 있었다. 신입사원 17명은 4조로 나뉘어 ‘사회공헌활동(CSR)’, ‘외국인 근로자 안전관리’, ‘소통 문화 형성 프로그램 제안’, ‘면접제도 개선’을 주제로 발표를 진행했다.

조별로 발표가 끝난 후에는 질의응답 시간이 이어졌다. 신입사원들은 참신한 접근과 진지한 고민이 있었다는 평을 받았다. 모든 발표가 끝난 뒤 박철홍 사장은 “2월호 사계를 통해 신입사원 여러분들의 각오를 엿볼 수 있었다. 가장 중요한 것은 잊지 않는 것이다. 지금 다짐하는 모습 그대로 초심을 잃지 않는 한라인이 되길 바란다”고 총평했다.

끝으로 박철홍 사장은 신입사원들에게 추천 도서 ‘명견만리’ 세트와 사무용계산기를 전달하고 임원들과 함께 악수를 하며 환영의 인사를 건넸다.