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핵심인재 양성교육의 일환인 NEW-MAC 4-3과정이 지난 3월 11일부터 13일까지 2박 3일 간 실시되었다. 전체 대상자는 관리직 과/차장급 16명이었으며 본 과정에서 대상자들은 한라건설의 조직관리 리더십 스타일을 정의하고 우리가 앞으로 갖춰야 할 새로운 리더십과 조직관리 패러다임이 무엇인지에 대해 고민하는 시간을 가졌다.
한편, 중장기 인력개발 계획의 중추제도인 직무전문가 육성과정의 3번째 교육이 지난 3월 25일부터 27일까지 2박 3일 간 실시되었다. 전체 대상자는 26명이며 주요 내용은 사내강사 양성교육과 관련하여 학습교재 제작법 등이다. 본 과정을 통해 2010년 우리 회사 고유의 온라인 과정을 사이버 연수원 상에 탑재하는 계획을 실행하고자 함이다.
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